http://www.portalhr.com/events/strength-based-selection-inte...

--------------------------------------------------
Note added at 15 mins (2012-12-14 08:15:51 GMT)
--------------------------------------------------

Ada cukup banyak referensi di Internet:

'PAK adalah serangkaian aktifitas yang dimulai dari tahap menentukan topik yang menjadi pertanyaan, menenemukan dan menghargai kekuatan yang ada melalui wawancara apresiatif, memilih para inspirator lokal, menyelenggarakan PAK dan mengawal kesepakatan-kesepakatan PAK.' (http://www.access-indo.or.id/docs/100518 PAK CETAK Final.pdf )

'Wawancara apresiatif adalah inti dari proses AI.' ( http://fasdem.blogspot.com/2012/03/wawancara-apresiatif.html )

Jika mengacu kepada referensi, tampaknya inquiry ini melibatkan sejumlah langkah fasilitasi alias bertemu dengan dan mempertemukan pihak-pihak yang berkepentingan.

Ref: http://fasdem.blogspot.com/p/lalu-bagaimana-dengan-pendekata...
Jika diilustrasikan dalam penanganan banjir, pendekatan appreciative inquiry akan diawali dengan mendatangi komunitas dan mengidentifikasi prestasi-prestasi komunitas di masa lalu dan mengidentifikasi potensi dan sumber daya yang dimiliki oleh komunitas. ...

Tahap berikutnya adalah merumuskan dan menyepakati apa yang menjadi impian kolektif dari komunitas....

Jika impian itu yang disepakati, maka fasilitasi dilanjutkan untuk mengidentifikasi gagasan-gagasan komunitas tentang cara untuk mencapainya.

............